大家好,我是穆宁。

作为一名产品经理,我当过面试官,面试过一些人。从面试官到面试官,位置的变化会给人很多新的感受。

与此同时,最近也有很多人在咨询我,面试时是否有任何思维方式可以让自己面试offer率大幅提高?有没有绝杀秘籍?

别说了,真的有。

我在这里总结三个产品经理面试的必要条件tips,总结梳理自己多年求职面试的经验,希望能帮你大大提高面试通过率。

01.逻辑感是面试的基本盘,逻辑感差基本没有戏。

我来描述一下这样的面试场景:

面试官:请简要介绍您作为产品经理的日常工作流程?

面试官:好的,作为产品经理,我主要负责电子商务产品XX营销模块主要是为了在促销环节中提高业务指标的需求…我的工作通常是满足需求,画原型,写作prd如果有开发环节,我会盯着进度…

面试官说错了吗?没有。作为面试答案,好吗?很糟糕。为什么,因为它根本没有反映出自己的逻辑,基本上属于你想说什么。

不合逻辑的表达是面试中的绝对致命伤害。基本上,如果你向面试官表达这样的个人特征,面试结果并不乐观。

但是逻辑很难体现吗?

最常规的逻辑是按照timeline,梳理每一个时间点,你连接了哪个角色,做了什么。

稍微复杂的逻辑是基于什么事实,假设,提出什么实验方法,得出什么结论;知道事实是否充分,假设基础是否可靠,结论的逻辑链是否顺畅。

这两种是最基本的逻辑训练方法。事实上,产品经理需要的逻辑思维锻炼远不是这样,还有业务逻辑、数学逻辑、系统逻辑等。

在这里,让我们先解决面试问题。你可以用这种方法训练自己,试着回答几个问题。欢迎发到评论区讨论。你必须回答任何问题。

02.专业感是面试的基础加分项,创造自己的个人设计

可靠性是对一个人最基本的评价,专业是对一个人工作能力的认可。同样,企业总是招聘专业的人,而不是可靠的人。

如何打造自己的专业人士?这里有几个小方法。

1. 回答面试官的任何问题,都不能只从产品层面谈,试着从行业的角度出发,然后从竞争产品的角度出发,最后深入描述产品层面。

例如,面试官问:你每天做的知识支付工具是如何迭代的?不要直接谈论你的日常管理需求,而是从知识支付行业模式,发展趋势首先引入3-5句话,然后大致介绍一些竞争产品,他们自己的产品定位,最后从竞争、定位、用户的角度来介绍你如何管理需求。

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